Amersfoort, 2 juni 2025. Er is een nieuwe speler op de facility management arbeidsmarkt die de kloof tussen young professionals en bedrijven met personeelstekort dicht. Dit doen ze door young professionals meteen na hun studie en tijdens het werk, kennis en ervaring die opdrachtgevers verlangen, bij te brengen. Tegelijkertijd worden ze ondersteund in hun persoonlijke ontwikkeling.

JRFM biedt dus zowel praktijkervaring als op maat gemaakte trainingen, die zijn gebaseerd op de meest actuele thema’s en ontwikkelingen in de branche. Iets wat voor aanbieders van de opleiding Facility Management een uitdaging is gebleken.

Chris Kluijtmans is samen met Rob Hakvoort eigenaar van House of Facility, waar JRFM onderdeel van is. Chris: “Veel young professionals krijgen te maken met het probleem dat hun opleiding hen niet voorbereid heeft op wat de markt echt vraagt.” Rob vult aan: “Wij zorgen ervoor dat deze jongeren de kennis én praktijkervaring krijgen die ze nodig hebben om meteen van waarde te zijn voor bedrijven.”

De focus ligt naar aanleiding van dit onderzoek op vier sleutelgebieden: Duurzaamheid, AI&Data in FM, Facility Management Informatiesystemen (FMIS) en Inkoop-, Leveranciers-, en Contractmanagement. JRFM werkt nauw samen met geselecteerde opleiders en biedt studenten concrete oplossingen om hun kennis en ervaring aan te vullen.

Met een flexibele en op maat gemaakte aanpak zorgt JRFM er dus voor dat young professionals in de eerste twee jaar van hun carrière zich geweldig doorontwikkelen terwijl bedrijven profiteren van ambitieuze, goed opgeleide en praktijkgerichte talenten.

Voor meer informatie over JRFM of om samen te werken, kunt u contact opnemen via info@jrfm.nl